Zo overtuig je jouw werkgever of vereniging te starten met afval scheiden
-
By
Stijn van Son - 1 mei 2024
Leestijd: 3 minuten
Afval scheiden levert veel op. Toch is het voor veel mensen niet helemaal duidelijk wát het dan precies oplevert. Vooral als het gaat om de precieze voordelen voor portemonnee en milieu, haken veel mensen af. Dit is ook niet gek. De uitleg hierover wordt vaak onnodig ingewikkeld gemaakt. En dat kan vervolgens weer zorgen voor minder draagvlak als je op je werk of bij je sportvereniging voorstelt te starten met afval scheiden. Herken je dit? Dan geven we je in dit artikel een praktisch 3-stappenplan om je werkgever of vereniging enthousiast te maken voor afval scheiden.
1. Maak de eindbeslisser bewust van de voordelen
Het onderwerp introduceren is vaak niet het grootste probleem als je bij je werkgever of vereniging aanklopt en aangeeft dat je graag ziet dat ze starten met afval scheiden. De uitdaging zit vooral in een heldere uitleg over de precieze voordelen van afval scheiden. Als je niet oplet, verval je tijdens een eerste uitleg of presentatie al snel in moeilijke termen die lastig te begrijpen zijn voor iemand die niet dagelijks met afvalscheiding bezig is. Wij hebben daarom de twee belangrijkste voordelen voor je opgesomd waarmee je jouw voorstel concreet kunt houden.
De voordelen van afval scheiden voor portemonnee en milieu:
- Minder restafval, minder kosten: door je afval goed te scheiden, produceer je minder restafval. En minder restafval betekent lagere kosten voor afvalverwerking. Restafval laten inzamelen is namelijk duurder dan het laten inzamelen van andere afvalstromen, zoals papier en karton. Het verbranden van restafval wordt in de toekomst bovendien steeds duurder.
- Je helpt mee aan het behoud van natuurlijke bronnen: door ook zakelijk afval te scheiden, zorg je ervoor dat meer materialen gerecycled kunnen worden. Dit helpt bij het behoud van natuurlijke hulpbronnen, zoals bomen voor papierproductie en aardolie voor plasticproductie. Door het te hebben over het behoud van bijvoorbeeld bomen, maak je de voordelen voor milieu direct een stuk concreter.
2. Reken af met de fabeltjes
Na de introductiefase, komen vaak de eerste kritische vragen. Het is goed te weten dat je veel van deze vragen en opmerkingen gemakkelijk kan weerleggen. Als je tenminste weet hoe het zit. Veel opmerkingen over afval scheiden zijn namelijk gebaseerd op fabels. We hebben de meest voorkomende fabels met weerlegging voor je op een rijtje gezet:
- Na het scheiden van afval gaat alles bij de afvalverwerker toch weer op een grote hoop: Dit klopt niet. Het is voor de afvalverwerker namelijk goedkoper om afval gescheiden te verwerken. Het zou de afvalverwerker dus alleen maar meer geld kosten als ze alles achteraf weer op een hoop gooien.
- Afval scheiden kost heel veel tijd: Ook dit is niet waar. Ja, de eerste fase waarin je start met afval scheiden kost tijd. Maar loopt het proces eenmaal? Dan kost het steeds minder moeite en tijd. Afval scheiden wordt dan namelijk een gewoonte.
- Het is toch veel handiger om afval achteraf te scheiden? Nascheiding is voor veel afvalsoorten niet de oplossing. Papier, gft en glas kunnen alleen goed gerecycled worden als het gescheiden wordt ingezameld. Papier dat bij het restafval zit, kan bijvoorbeeld nat en vies worden: daar kan het recyclebedrijf niets meer mee en dat is zonde.
3. Beantwoord de belangrijkste vragen
Wanneer je jouw werkgever of vereniging overtuigd hebt dat afval scheiden een goede stap is, is het belangrijk dat je de belangrijkste vragen over de praktische implementatie kunt beantwoorden. Welke afvalstromen ga je scheiden? Wil je bijvoorbeeld ook flesjes en blik gescheiden inzamelen? En hoe kun je jouw afval gescheiden laten ophalen? Stuk voor stuk vragen waar je maar beter een goed antwoord op kunt hebben.
Weet dat wij je altijd vrijblijvend kunnen helpen met het beantwoorden van deze vragen. Zo vergroot je de kans dat je jouw idee er écht doorheen krijgt!
